深耕“1+N”品牌矩阵 滨海集团激活党建赋能新引擎

    为全面落实“红色先锋·匠心筑城”党建主品牌引领工程，加快构建“一支部一特色”的“1+N”品牌矩阵，近日，滨海集团人力资源部（党群工作部）对国资、城建等各子公司进行走访，了解各子公司党支部党建品牌建设情况。

     此次走访，坚持问题与实效导向，通过与各子公司党建分管领导、党务工作者座谈交流，深入红色工地现场观摩等形式，共同研究“一企一策”党建品牌建设举措。重点围绕党建服务工程建设、资产盘活、市场运营、市政服务等中心工作进行讨论，探讨如何将党建优势转化为发展优势，坚决防止党建品牌“空心化”、党建业务“两张皮”等突出问题。通过走访，各子公司明确要积极探索“小切口、易操作、有实效”的党建载体，推动党建工作融入日常、抓在经常、做在实处，逐步实现从“有形覆盖”向“有效引领”转变。

      下一步，滨海集团人力资源部（党群工作部）将持续加强与各子公司党支部的常态化沟通，共同梳理提炼可复制、可推广的特色品牌做法，助力实现“一个支部一个特色、一个领域一个亮点”，以高质量党建引领高质量发展，让“红色先锋·匠心筑城”的品牌底色更加鲜明、更具活力。