“2700多名党员参与、120多场次、受益人群8600多人次......”红七月·服务月”期间，龙湾区直机关将党员志愿服务作为锤炼党性、服务群众、凝聚民心的重要载体，在优化营商环境、创新基层治理、促进民生服务等领域，推动志愿服务向“体系化”、“品牌化”、“精细化”深度转型，让党旗在东海之滨高高飘扬。
一直以来，龙湾工委高度重视党员志愿服务体系建设，健全动员、组织与保障机制，在区直机关党员志愿服务体系内，依据自身职能优势建立“民政暖民”等志愿服务队50多支，开展常态化志愿服务活动。专项部署“红七月·服务月”工作后，工委精心谋划“红心聚力·惠民助企”进产业社区等十大主题活动，推动全区170多个机关党支部全员参与，构建起工委统筹、支部推进、党员落实的联动工作格局。此外，该区持续深化“双报到双服务”制度，升级“百个支部结对、千名党员牵手”服务模式，实现党建资源与基层治理、群众需求精准对接、高效匹配。
“红七月·服务月”活动期间，区卫健系统开展“杏林红匠”夏季送医送药系列服务，组织200余名党员医护人员深入村社、企业园区等，开展24场次健康服务活动，发放药品、器械价值12000余元，覆盖人群2500余人次。区公安分局组织党员深入星海街道旭日社区等村社，针对性开展老年群体反诈宣传，聚焦“特效保健品、代办养老保险、帮助理财”等老年人高频受骗套路，把“骗子怎么骗、老人怎么防”讲深讲透讲懂，守住老人的养老钱袋子。
聚焦“一老一小”，彰显组织关怀。区民政局“民政暖民·志愿服务队”在高温季节安排党员干部分赴8个养老机构，指导做好夏季饮食卫生防病，组建以党员为骨干的送餐小组，在49家老年食堂开展老年助餐送餐服务；有序开展“红心汇聚·暖心十事”，举办2026年“民享龙湾”暑期素质训练营，240名儿童入营开启暑假成长之旅；区妇联组成“小龙女”爱心妈妈服务队，与30多名“缺爱”儿童结对，开展喜闻乐见的“红七月·爱心‘童’行”系列关爱活动，并为暑期来温团聚的“小候鸟”安排丰富多彩的暑假生活。
文昌产业社区现有北大科技园、红连跨贸园、爱好数字园等园区入驻，汇聚数字经济类企业2600余家。为推动志愿服务触角不断延伸，龙湾工委组织经信、大数据等12个部门50多名党员志愿者，在园区内开展“线上+线下”零距离服务，发放宣传手册800余份，提供各类咨询与服务1000余人次，推出《玩转OPC创业那些事儿》专题公益直播，举办“企业智能体实战应用培训会”，吸引70多家企业代表参加。
区政务服务中心则依托助企服务机制，由党组书记牵头，邀请企业和涉企服务部门面对面开展“企业问、部门答”活动，7月份两次“局长服务日”共收集问题12项，现场解决5项，明确解决路径7项，打通政务服务“最后一公里”。
此外，志愿服务还聚焦新就业群体，为快递员等群体送上300份夏日清凉大礼包，组织机关党员认领90多个微心愿，为20名来自新就业群体的“善治先锋”颁发证书和奖品；采取党群服务中心结对方式，升级改造“星小哥驿站”等10多个服务点，在13个移动公司营业网点打造新就业群体智慧驿站，为外卖员、快递员提供避暑纳凉、医疗急救、充电饮水等服务。
微光成炬，凝成星河。龙湾区直工委相关负责人表示，“红七月·服务月”是密切党群关系的重要纽带，营造了“人人献爱心、时时做志愿、处处有关爱”的文明新风尚，下一步将持续以党建红引领服务暖，为龙湾高质量发展、共同富裕示范区建设注入强劲红色动能。