2026-07-26 17:41:42
7月24日，温州市“红领321·法润营商工程”正式启动。全市人力社保系统、工商联、劳动人事争议仲裁机构、行业协会（商会）代表近200人参加活动。
据介绍，“红领321·法润营商工程”内涵清晰：“3”是普法宣讲、实操帮扶、风险防控三大源头治理举措；“2”指锚定减负纾困、防范风险双重目标；“1”是坚守助力营商环境全面提质一条主线。工程创新构建“三方联动、两线双向、一站集成”服务体系，由市人社局牵头，会同市“两个健康”办与市工商联，分工协作，整合资源为企业用工合规精准赋能。
全市组建红领321宣讲团后，将统一授课标准与案例素材，同步推行“红领管家”服务，针对重点企业、争议高发企业的需求，定期推送用工指导、风险提示、合规建议，实现风险早发现、早预警。企业服务端实行“企业点单、部门配课”模式，围绕劳动合同、工资工时、工伤待遇等高频用工问题开设分层课程，针对制造业、餐饮等行业定制专题普法；常态化开展送法进企、不定期公开庭审观摩活动，以真实案例强化警示教育。面向劳动者，依托“温小仲”服务号开设维权专栏，推送办事流程、典型案例，引导群众理性有序维权。
活动现场，市人力社保局向参会行业协会代表发放《温州企业规范用工百问》，红领321宣讲团开展首场合规用工培训，并现场答疑。下一步，“红领321·法润营商工程”各项源头治理举措将全面铺开，分批向重点行业、重点企业常态化开展专题授课、庭审观摩实训、“红领管家”一对一指导，持续以源头治理夯实和谐劳动关系根基，为温州新时代“两个健康”先行区建设注入法治动能。
原标题：
党建引领法润营商 温州启动“红领321·法润营商工程”
夏婕妤